近況
2008 / 03 / 04 ( Tue ) 22:02:33
照樣看布布,照樣忙個沒完,眼睛照酸,然後想試試在PlayAsia買遊戲了,那個台灣零運費實在蠻誘人的。不過,我光只會買遊戲,沒時間玩到底是買心酸的嗎?

最近友人的公司遇到糟糕員工死要錢的情況。我說,如果是我,我會讓這些員工待不下去自己辭職滾走。上班不上只會打MSN跟SKYPE,老闆是請你來聊天的嗎?一份沒幾頁的報價單可以從早上上班打到下班還打不完,這種員工請來浪費錢嗎?

我老早就提議別再請全職員工,請派遣人力就好了,一來省成本,二來請來的人有水準,不用重頭教FOB跟CIF是啥,連客戶來信的簡單英文都看不懂,還好意思說自己大學畢業?更何況一年十二個月,又不是每個月都忙,有生產力的就是那幾個老職員,新進來的畢業生全是生產力低又自以為是的人,這樣何必請那麼多人?只要忙碌的幾個月,請派遣人力協助就好了,其他時候現有員工就足夠應付了。

既然無法開源就要節流啊。
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